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O blog dos meus gastos é um canal aberto para comunicar com todos os usuários do site. Por ele será comunicado as novidades do site, novos simuladores e novos recursos. Além disso, irá conter posts dos principais assuntos e notícias que lhes interessam.

Tarifas Bancárias

Arquivado em: DesenvolvimentoTags: , — Luciano Camilo @ 12:33 am

Há duas semanas atrás, coloquei no site, sem muito alarde, uma nova ferramenta.  Utilizando dados das instituições financeiras, publicadas no site do banco central do Brasil, é possível determinar qual banco cobra a menor tarifa bancaria para os mais diversos produtos. A idéia é bem simples. Na página de comparativos, você encontra o valor de tarifa praticado pelos maiores grupos bancários que atuam no Brasil (Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Grupo Itaú-Unibanco - dono das marcas Itaú e Unibanco, Grupo Santander Brasil - dono das marcas Santander e Banco Real, além do HSBC). Além desta página, você pode consultar o valor das tarifas praticado pelas 20 principais instituições brasileiras. Cada página exibe informações para pessoas físicas ou pessoas jurídicas. Não deixe de conferir e utilizar estas informações para economizar e escolher o melhor banco para você ou sua empresa.


Gorjeta vai virar lei

Arquivado em: NotíciaTags: , — Luciano Camilo @ 10:41 pm

Uma nova lei para o país está sendo discutida no congresso nacional. A gorjeta passa a ser regulamentada e patrão pode ficar com parte dela. O Brasil é o país do excesso de leis, e ainda assim (ou talvez por isso) temos sempre a sensação de que faltam leis. Estava vindo para o trabalho hoje cedo, dentro do metrô, e me deparei com a notícia de que iriam regulamentar a gorjeta. Fiz uma pesquisa para entender melhor essa proposta. Em resumo, a proposta prevê: A gorjeta continua sendo opcional. Dos 10%, 2% são do patrão, e 8% dos funcionários Os funcionários deverão decidir como dividir a gorjeta. Garçons, cozinheiros, balconistas, etc. todos devem receber sua parcela. A gorjeta recebida deve ser registrada na carteira de trabalho dos funcionários. Caso o patrão decida não cobrar mais os 10% de gorjeta, deverá incorporar no salário dos funcionários o valor que eles conseguiam receber de gorjeta nos últimos 12 meses (média). Há sem dúvida uma boa intenção nisso tudo. Mas receio que tudo pode resultar em muito mais burocracia (isso se a lei pegar!). O racional por trás deste projeto é que diversos estabelecimentos recolhem a gorjeta dos seus funcionários não repassando nada a eles. Há ainda a grande vantagem de oficializar o valor real recebido pelos empregados, que em alguns casos chegam a receber 80% do seu salário de gorjetas. Isso vai possibilitar que estes empregados consigam com maior facilidade financiar a compra de seu carro ou imóvel. Para o governo é mais uma fonte de receita. Incorporado no salário, o dinheiro deverá render mais INSS e Imposto de Renda. E para os trabalhadores, menos dinheiro no bolso. Minha desconfiança sobre a lei se dá pelos procedimentos que deverão ser realizados. Os funcionários deverão se organizar para formar uma assembléia para decidir como dividir o bolão da gorjeta. O governo deverá fiscalizar (mais uma fiscalização) de forma a garantir que os direitos dos trabalhadores foram atendidos e que os patrões estão cumprindo a determinação dos 2%/8%. Outro ponto sensível, a meu ver, é a incorporação no salário da gorjeta. Isso impede que um estabelecimento, no futuro, pare de cobrar os 10%, uma vez que caso o faça, deverá ele - o estabelecimento - arcar com os custos da gratificação pelo bom atendimento. Nessa briga entre patrão e funcionários, os empregadores estão muito mais assessorados para tirar maior proveito da situação, e no final, quem vai acabar pagando o pato somos nós consumidores. Ou alguém dúvida que haverá reajustes nos preços dos serviços?



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