O contracheque demonstra benefícios empregatícios e descontos diversos agregados ao salário bruto. Estes últimos, via de regra, são objeto de obscuridade para muitos trabalhadores. É comum se assustar com as subtrações que ultrapassam 10% do salário, normalmente.

Os principais descontos referem-se à Previdência Social pago ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) e, para os que ganham salários a partir de R$ 1499,16, ao Imposto de Renda.

A justificativa para os descontos estão nos benefícios que podem garantir principalmente para o futuro. No caso do INSS, é ele quem vai fornecer, caso necessário, o auxílio doença, a aposentadoria, o salário maternidade, entre outros.

Confira nas tabelas* abaixo, como são calculados os descontos de INSS e IR.

INSS

IR

Além destes descontos, a retirada de vale alimentação, refeição, transporte e planos de saúde estão entre os mais frequentes. Todos são uma forma de remanejar e fazer circular a verba para seguridade social, buscando garantir condições básicas de sobrevivência previamente.

Aqui no blog estamos sempre divulgando notícias relacionadas a classes sociais, empregos e salários. Em geral o que eu insisto em fazer – porque eu vejo que é necessário – é mostrar que a classe média ganha bem menos do que pensam alguns. Vários amigos acreditam que quem ganha 10 mil por mês é classe média e não classe alta renda. Mas essa discussão eu deixo para outro post. Neste post oque eu quero é mostrar o abismo que existe entre o salario dos grandes executivos brasileiros e nós (talvez não você). A matéria original está no site da Exame, o que eu fiz foi compilar o resultado para ficar mais fácil de comparar. Veja a tabela abaixo. Empresa Menor Salário Maior Salário Bradesco 1.226.700,00 10.413.000,00 Petrobras 1.123.019,83 1.210.747,93 Vale* 7.048.842,40 AmBev 990.412,00 12.046.180,00 Banco do Brasil 666.485,53 854.882,71◊ Itaú Unibanco* 5.479.411,20 Souza Cruz 1.356.568,00 3.136.371,00 Brasil Foods 1.117.718,71 3.178.683,12 Santander* 7.479.615,38 Cielo* 3.312.377,08 CSN* 9.147.070,29 Itausa* 1.100.433,20 Infelizmente algumas empresas ainda não divulgam maiores detalhes em relação ao salário dos seus principais executivos. Mas isso deve mudar para o próximo ano uma vez que a CVM conseguiu derrubar na justiça a liminar que permitiam as empresas sonegar esse tipo de informação. Eu sei que muitos vão alegar que essas empresas são privadas e que cabem a elas divulgar ou não esses valores, que o governo exigir isso delas é um excesso de estado na nossa vida. Mas gostaria de deixar dois argumentos a favor. O primeiro é muito fraco, mas vai servir para amenizar os anti-estado: nos EUA essas informações são publicadas. O outro argumento – esse sim acredito ser o verdadeiro – essas empresas não são privadas e sim públicas (não confundir empresa pública com empresa estatal). Uma vez que você decide negociar sua empresa na bolsa de valores você passa a ser uma empresa pública e todos podem se tornar seus acionistas ainda que em muita pequena parte. Divulgar a informação de quanto se paga a seus principais executivos é o mínimo que cada empresa deve ter de transparência com aqueles que investem seu dinheiro em sua companhia.