O salário dos principais executivos brasileiros
Aqui no blog estamos sempre divulgando notícias relacionadas a classes sociais, empregos e salários. Em geral o que eu insisto em fazer – porque eu vejo que é necessário – é mostrar que a classe média ganha bem menos do que pensam alguns. Vários amigos acreditam que quem ganha 10 mil por mês é classe média e não classe alta renda. Mas essa discussão eu deixo para outro post.
Neste post oque eu quero é mostrar o abismo que existe entre o salario dos grandes executivos brasileiros e nós (talvez não você). A matéria original está no site da Exame, o que eu fiz foi compilar o resultado para ficar mais fácil de comparar. Veja a tabela abaixo.
Empresa | Menor Salário | Maior Salário |
Bradesco | 1.226.700,00 | 10.413.000,00 |
Petrobras | 1.123.019,83 | 1.210.747,93 |
Vale* | 7.048.842,40 | |
AmBev | 990.412,00 | 12.046.180,00 |
Banco do Brasil | 666.485,53 | 854.882,71◊ |
Itaú Unibanco* | 5.479.411,20 | |
Souza Cruz | 1.356.568,00 | 3.136.371,00 |
Brasil Foods | 1.117.718,71 | 3.178.683,12 |
Santander* | 7.479.615,38 | |
Cielo* | 3.312.377,08 | |
CSN* | 9.147.070,29 | |
Itausa* | 1.100.433,20 |
Infelizmente algumas empresas ainda não divulgam maiores detalhes em relação ao salário dos seus principais executivos. Mas isso deve mudar para o próximo ano uma vez que a CVM conseguiu derrubar na justiça a liminar que permitiam as empresas sonegar esse tipo de informação.
Eu sei que muitos vão alegar que essas empresas são privadas e que cabem a elas divulgar ou não esses valores, que o governo exigir isso delas é um excesso de estado na nossa vida. Mas gostaria de deixar dois argumentos a favor.
O primeiro é muito fraco, mas vai servir para amenizar os anti-estado: nos EUA essas informações são publicadas. O outro argumento – esse sim acredito ser o verdadeiro – essas empresas não são privadas e sim públicas (não confundir empresa pública com empresa estatal). Uma vez que você decide negociar sua empresa na bolsa de valores você passa a ser uma empresa pública e todos podem se tornar seus acionistas ainda que em muita pequena parte. Divulgar a informação de quanto se paga a seus principais executivos é o mínimo que cada empresa deve ter de transparência com aqueles que investem seu dinheiro em sua companhia.
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